La 139e édition de la fête internationale du travail a été un moment de réflexion sous le prisme du « dialogue social comme pilier de performance à l’OAPI ».

Les efforts conjoints pour l’essor de l’OAPI entre le top management, l’ensemble du personnel et les démembrements dans les Etats membres ont été célébrés ce 1er mai 2025, autour de trois points interconnectés : ergonomie au travail, climat social serein et performances professionnelles. Une performance d’ailleurs matérialisée par une production croissante des titres de propriété industrielle, résultat de l’engagement de la cheville ouvrière au quotidien.

Faire Tronc commun entre Dialogue social et convivialité,

Parce que dialoguer cet également partager des moments chaleureux, deux activités phares ont marqué cette célébration à l’OAPI ;

• Un match de gala livré le 30 avril 2025 entre l’équipe Marque FC avec pour capitaine Aurélien KENNE, Chef de Service de l’Exploitation des systèmes d’Information et Brevet FC portée par Herve KAMGA, Cadre informaticien. Ce fût un moment de cohésion sociale qui une fois de plus a contribué à rapprocher L’ensemble du personnel autour d’une même ambiance. Vainqueur : c’est l’OAPI qui gagne !

• Une conférence agrémentée de réjouissances ayant offert des échanges pour commémorer les luttes pour les droits des travailleurs mais également, saluer les importants progrès déjà accomplis jusqu’ici pour créer de meilleures conditions de travail dans un environnement de paix social sans lequel tout effort est vain.

Une cartographie du dialogue sociale et de la performance à l’OAPI

Pour entretenir l’auditoire sur la thématique du jour, Madame MBOUZIE AHANDA Angélique Salomé, Chef de la division des normes et de la coopération internationale du travail au Ministère du travail et de la sécurité sociale du Cameroun : « L’OAPI affiche une performance beaucoup plus améliorée, donc si les éléments du dialogue social sont réussis, automatiquement la performance aussi s’accroit »

Par truchement avec l’équipe dirigeante en qualité de délégué du personnel, M. ESSOMBA Représentant du personnel : « Depuis notre mandature il y a effectivement des avancées significatives. Certes tout travail reste à parfaire il y a encore quelques doléances à satisfaire, mais pour le moment le climat social est assez évolutif dans le bon sens ».

S’exprimant au nom du Directeur Général, le Directeur Général adjoint Mondésir OUALOU PANOUALA à rendu hommage aux travailleurs et travailleuses de l’OAPI à qui revient tout le mérite du rayonnement de l’Organisation et de la confiance faite par les administrateurs. Il les a par ailleurs encouragés à continuer de donner le meilleur d’eux-mêmes : le dialogue social à l’OAPI est une réalité permanente pour éviter les crises et chaque contribution quelle qu’elle soit, est essentielle pour le succès de tous »

Cette 139e édition de la Fête internationale du travail à l’OAPI s’est achevée sur une note d’espoir et de défis encore à relever, lesquels nécessitent la mobilisation de tous, pour faire de l’OAPI une Organisation moderne et performante au service de ses Etats membres.