BOPI 18MQ/2024 DEMANDES DES MARQUES DE PRODUITS ET DE SERVICES EN VERTU DU PROTOCOLE DE MADRID SELON L’ACCORD DE BANGUI, ACTE DE 2015 175 (740) Draeke H. Weseman Greenberg Traurig, LLP, 90 South Seventh Street, Suite 3500 Minneapolis MN 55402 (US). ________________________________________ (210) 820241799357 (220) 30/11/2023 (300) CA n° 2277414 du 24/08/2023 (511) 9, 35, 36, 38, 41, 42, 44 et 45 Produits ou services désignés: (9) Logiciels téléchargeables pour l'administration, la promotion, le suivi, l'accès, l'affichage de données et la gestion des ressources humaines, du salaire, des avantages sociaux des employés ou des groupes d'employés, des programmes d'aide aux employés et aux familles, des régimes de retraite, des absences d’employés, de l'efficacité et de la productivité des employés, des ressources relatives aux incidents sur le lieu de travail et des données sur la santé et le bien-être; logiciels téléchargeables pour l'administration, la promotion, le suivi, l'accès, l'affichage de données et la gestion de programmes de remise en forme, de traitement des dépendances et d'états, de ressources et de programmes de santé et de bien-être physique, social, financier et mental; logiciels téléchargeables pour l'amélioration et la gestion de la santé et du bien-être; logiciels téléchargeables pour la collecte, l'analyse et la prédiction de données d'employés ou d'étudiants, ainsi que pour la gestion et la prédiction de niveaux de santé et de bien-être physiques, sociaux, financiers et mentaux d'étudiants, de coûts et d'utilisation d'avantages sociaux ou collectifs, et de risques de productivité; logiciels téléchargeables proposant une intelligence artificielle pour l'administration et la gestion de ressources humaines, d'avantages sociaux ou de groupe, de régimes d'aide à la famille et d'employés, ainsi que de programmes d'aide aux employés ou d'étudiants, ainsi qu'à la santé et au bien-être physiques, sociaux, financiers et mentaux; logiciels téléchargeables à utiliser dans le diagnostic ou le traitement de troubles psychologiques ou de comportements addictifs; logiciels téléchargeables proposant des ressources dans les domaines de la santé et du bien-être physiques, sociaux, financiers et mentaux, des ressources humaines, des avantages sociaux ou collectifs, ainsi que des régimes de retraite. (35) Services de conseillers et prestation de conseils et fourniture d'informations et de ressources dans les domaines des affaires et de la gestion de personnel, ressources humaines, gestion du capital humain, avantages sociaux ou de groupe, régimes de retraite, rémunération du personnel, programmes d'aide à la famille et aux employés, productivité et efficacité du personnel, ainsi que formation et éducation d'employés; services de conseillers et prestation de conseils et mise à disposition de ressources et d'informations commerciales dans les domaines de la santé et du bien-être physiques, sociaux, financiers et mentaux, des questions professionnelles, des questions familiales, des soins aux familles et aux personnes dépendantes, des soins aux animaux domestiques, du soutien en cas d'incident critique, du soutien en cas de traumatisme, et des stratégies, formations, éducation et options de soutien en matière de bien-être des employés et des étudiants; administration de ressources humaines; développement, mise en œuvre, administration et gouvernance de régimes de pension, avantages sociaux ou de groupe, programmes d'aide aux employés et de la famille, et programmes et ressources physiques, sociaux, financiers et de santé mentale et de bien-être; sous-traitance de l'administration de ressources humaines, régimes de pension, avantages sociaux ou de groupe, ainsi que services de santé et de bien-être; réalisation d'enquêtes auprès d'employés; collecte et analyse de données d'employés pour l'analyse, la prévision et la gestion de la santé physique, sociale, financière et mentale, du bien-être général, de l'engagement et de la productivité, et des coûts associés, ainsi que pour la création de plans d'action d'affaires pour améliorer la productivité, l'efficacité, l'efficacité et la productivité physiques, sociales, financières et mentales d'employés; mise à disposition d'une place de marché numérique et d'un site Web réactif proposant des produits d'assurance, d'investissement financier et de retraite, dotés d'une aide à la décision interactive, d'inscription, d'outils de gestion de comptes permettant à des individus d'accéder à et d'acheter des produits et services de différents fournisseurs; services de renvoi vers des avocats; services administratifs pour références médicales, de soins de santé et de conseil; services administratifs en lien avec des références dans les domaines des soins de la famille et des
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