El OAPI ilustra la excelencia gerencial: una salida enriquecedora en Guinea Ecuatorial que combina la construcción de equipos y la misión institucional

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Del 29 de mayo al 1 de junio de 2025, el personal de OAPI fue a Guinea Ecuatorial para una innovadora salida turística que combinó perfectamente la cohesión, la relajación y la conciencia de la propiedad intelectual.

Un enfoque deliberadamente innovador como señaló el Director General durante su discurso de Bata, "al asociar la relajación turística y la capacitación especializada, queríamos crear un marco propicio para los intercambios auténticos".

La delegación de OAPI, dirigida por su director gerente Denis Bohoussou, se benefició de una recepción excepcional de las autoridades equato-Guinosas.

El viernes 30 de mayo de 2025, el equipo de OAPI organizó un taller sobre el tema "¿Cómo usar la marca y la patente para crear riqueza?" Esta sesión, organizada en asociación con el profesor Anacleto Olo Mibuy, presidente del Cicte y administrador de OAPI para Guinea Ecuatorial, reunió a las altas autoridades locales (alcalde de la ciudad, gobernador de la provincia). El taller movilizó una amplia gama de actores económicos: líderes empresariales, gerentes de PYME, investigadores, académicos, inventores, innovadores, artesanos. Esta diversidad atestigua el impacto potencial de la iniciativa en el ecosistema empresarial equatato-Guino.

Un programa equilibrado entre el descubrimiento cultural y la relajación

Riqueza de patrimonio cultural

  • Visita de la basílica de diseño inmaculado en Mongomo

  • Descubrimiento del monumento de los jefes de estado

  • Exploración de tesoros arquitectónicos en la región

Momentos privilegiados de cohesión

  • Federando actividades deportivas

  • Caminatas grupales que promueven intercambios informales

  • Compartir comidas en un ambiente amigable

Esta excursión recreativa en Guinea Ecuatorial trasciende en gran medida el marco de una simple actividad de construcción de equipos. Ilustra una visión gerencial donde la inversión en capital humano se convierte en la base del desempeño organizacional sostenible.

Al combinar de manera inteligente la relajación, la cohesión del equipo y el entrenamiento, el OAPI muestra que no está contento de ser un polo de excelencia en la protección de la propiedad intelectual, sino que también aspira a convertirse en un modelo de excelencia gerencial.

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